Führung & Change
Führungskräfteentwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen – praxisnah, auf Augenhöhe und mit dem Blick dessen, der selbst jahrzehntelang Verantwortung getragen hat.
Mehr zu Führung & Change ›Training · Coaching · Mediation
Verständigung gestalten. Zwischen Interessen vermitteln.
WERKZUKUNFT unterstützt Führungskräfte, Betriebsräte und Organisationen dabei, Veränderung zu führen, überzeugend zu kommunizieren und Konflikte konstruktiv zu lösen.
Drei Schwerpunkte. Ein Ziel: tragfähige Verständigung.
Ob Veränderungsprozess, schwierige Verhandlung oder festgefahrener Konflikt – am Ende entscheidet die Qualität der Kommunikation über den Erfolg. Genau dort setze ich an.
Rhetorik & Kommunikation
Überzeugend präsentieren, souverän verhandeln, klar kommunizieren: Trainings und Coachings, die wissenschaftliche Fundierung mit jahrzehntelanger Redepraxis verbinden.
Mehr zu Rhetorik & Kommunikation ›Mediation & Konflikt
Wirtschaftsmediation und Konfliktmoderation für Unternehmen – zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat, in Teams und zwischen Führungskräften. Vertraulich und ergebnisorientiert.
Mehr zu Mediation & Konflikt ›Erfahrung aus gelebter Praxis.
40+
Jahre Praxis bei Deutsche Post DHL
25+
Jahre in Führungsverantwortung
3.500
Mitarbeitende als Niederlassungsleiter
Wer hinter WERKZUKUNFT steht
Mein Name ist Stefan Friedl. Über vier Jahrzehnte Deutsche Post DHL, zuletzt als Niederlassungsleiter – Veränderungsprozesse, Verhandlungen mit Sozialpartnern und Interessenkonflikte kenne ich aus dem Alltag.
Als Business Coach (IHK) und Dozent an der IHK Akademie Ostbayern verbinde ich diese Praxis mit fundierter Methodik.
Mehr über mich erfahren»Verständigung gestalten. Zwischen Interessen vermitteln.«
Dieses Motto ist mein Arbeitsprinzip: Nachhaltige Lösungen entstehen durch echtes Verstehen der Interessen aller Beteiligten – im Führungsalltag, am Verhandlungstisch und im Konfliktfall.
Für wen ich arbeite
- Geschäftsführungen und Führungskräfte im Mittelstand
- Personalverantwortliche und HR-Abteilungen
- Betriebsräte und Arbeitnehmervertretungen
- Teams und Organisationen im Wandel
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
Im unverbindlichen Erstgespräch klären wir Ihr Anliegen und prüfen gemeinsam, wie ich Sie unterstützen kann – persönlich, telefonisch oder online.
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